人事处/教师工作部为确保日常各项工作有效运行，同时为适应培养一岗多能工作人员的工作要求，制定AB岗工作制度。AB岗工作制是指在工作日内各科室工作岗位，A岗责任人因各种原因不在岗，B岗责任人应接替A岗的工作制度。AB岗的具体要求和职责如下：

（一）各科室岗位都要确定AB岗，避免出现脱岗现象。

（二）B岗责任人在顶岗期间，应认真负责做好A岗工作，享有A岗责任人的职责权利，并对执行A岗工作结果负有相应的责任。

（三）A岗责任人离岗前，必须提前做好工作移交，因特殊原因来不及移交的，B岗责任人要主动顶岗。

（四）B岗工作人员可为多人，顶岗秩序由科室安排并报主管副处长同意，以便在A岗和其他B岗不能在岗时，按序顶岗。

(五)科室加强对工作人员适应多岗位工作能力的培训，保证B岗工作人员能高质量地办理A岗所有工作。

（六）岗位工作人员因短时离开工作岗位，应及时在科室门口去向告知牌上将条块拨到相应去向位置。